Acta_Herramientas y Metodología 9/12/14

Reunión GT Metodologías y herramientas Ganemos Madrid
9 de diciembre, 19h, Patio Maravillas

Asisten: L, I, E

1.- Integración de enmiendas al “Protocolo de dinamización y toma de decisiones en Ganemos Madrid”.

No asiste ninguna persona que haya hecho enmiendas a esta convocatoria, por lo que se decide integrar aquellas enmiendas que creen consenso y rechazar aquellas que no entendemos, que requerirían una explicación por parte de quien las ha formulado, o que consideramos que son difícilmente integrables sin tal explicación o defensa de las mismas.

Respecto de las siguientes enmiendas, se acuerda:
• GT Feminismos. Se corrige el error: son seis GTs en lugar de cuatro.
• Luz. Se introduce el apartado de criterios y funciones de los enlaces en Coordinación, con ciertas modificaciones que permiten sintetizar lo que se expresa en la enmienda.
• Nacho. Propone cambiar el orden del documento, poniendo la síntesis en Organización de GM. No te atiende la enmienda, al considerar las personas reunidas que es más lógico colocar esa síntesis al principio o al final del documento, por lo que se deja como está.
• Manolo. Propone introducir nuevos actores decisores en el Espacio de Coordinación. Dado que entra en contradicción con una propuesta en sentido contrario en el titan pad que se abrió durante tres semanas: “En movimiento creemos que la coordinación de barrios y distritos es más útil hacerla desde el propio grupo. Para ello, hemos decidido dedicar la primera sesión de cada mes al debate territorial, y tenemos una lista específica de coordinación de todos los territorios. En la primera asamblea que tuvimos algunos territorios dejaron claro que el ritmo de Ganemos era muy fuerte y que no se podía seguir desde los barrios, se prefiere combinar una coordinación horizontal combinada con la coordinación con movimiento. Resumiendo, que no vemos necesario abrir coordinación a barrios y distritos”. No se integra por tanto la enmienda.

2.- Volcado de información sobre el Espacio de Coordinación

Los dos enlaces de la última reunión de Coordinación (del pasado 3 de diciembre) explican todos los temas que se trataron: financiación, equipo de diplomacia, actos de presentación y recogida de firmas, jornadas.
Respecto de la elección de las personas del equipo de diplomacia, los dos enlaces de Metodologías informan que los criterios que se acordaron por consenso, tal como consta en las actas de 19 y 26 de noviembre, son los siguientes:
+ grupo mandatado por Coordinación
+ temporal
+ que no tiene capacidad decisoria
+ con transparencia en sus actuaciones
+ en comunicación permanente con Coordinación
+ compuesto por 5-6 personas (ampliable) con perfil mediador y conocimiento de los actores políticos y sociales; sus miembros deberán estar insertos en el trabajo constante de algún GT; principio de paridad; principio de no confluencia de intereses.
Informan también que fueron elegidos cuatro hombres y dos mujeres, siguiendo el criterio de mayor número de votos recibidos, no respetando el criterio de paridad.
Se recuerda que, respecto de la paridad, está publicado en la web, en Coordinación, el siguiente texto: “En la medida en que consideramos que la cuestión de género transversal, es fundamental que todos los espacios tengan una representación lo más amplia posible de mujeres.” Por lo que, por coherencia interna, el criterio de paridad debería ser aplicado.

También informan de que en la toma de esta decisión, no se siguieron los pasos a seguir para el proceso de toma de decisiones por consenso. Tras un largo debate (que ya se dio en las reuniones de los días 19 y 26 de noviembre) y numerosos turnos de palabra, existían propuestas alternativas (4 hombres y 2 mujeres o bien 5 hombres y 4 mujeres), que no fueron debidamente sometidas a consenso por parte de la moderación, esto es, enunciar cada propuesta y comprobar, mediante los signos asamblearios, el grado de aceptación que recibía cada una de ellas.
El GT Herramientas y Metodología decide que ambas cuestiones (paridad y dinámicas metodológicas) son de suficiente peso como para solicitar, como GT, que sean sometidas a consenso en el espacio de Coordinación de forma correcta todas las propuestas. Dado que existe un punto del ODD de la reunión de Coordinación del día 10 de diciembre, dedicado al equipo de diplomacia, se expondrá ahí.
Otras cuestiones importantes a trasladar en el Espacio de Coordinación, en el punto dedicado al plenario: urge que se reúna antes del 20 el grupo ad hoc de preparación del plenario. Hay tareas no asumidas y muchos flecos. Somos pocas para dinamizar.
3.- Metodología del plenario

No da tiempo a trabajar la metodología del plenario. Se informa de las enmiendas que ha recibido el Reglamento de Primarias. Su reunión para integrarlas es el día 12 y enviarán a Metodologías el texto final. A partir de ese texto se podrá valorar el tiempo que requerirá en el plenario.
Se considera necesario que se reúna, antes del día 20, el grupo ad hoc de preparación del plenario. Se expondrá en la reunión de coordinación de mañana 10 de diciembre.
4.-Tareas:

– Próxima reunión: lunes 15 a las 19h en Patio. I pide sala y prepara el ODD para la siguiente reunión.

– Enlaces para Coordinación: L y E transmitirán cuanto se ha acordado en esta reunión.

– Integrar las enmiendas acordadas al “Protocolo de dinamización y toma de decisiones en Ganemos Madrid” y hacer llegar el texto al grupo ad hoc de preparación del plenario desde el correo de Metodologías: L

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Acta_Herramientas y Metodología 2/12/14

ACTA 2 DE DICIEMBRE GRUPO DE METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DE GM

Convocada la asamblea a las 19:00 hs. no podemos acceder hasta las 19:10 hs. y se comienza a las 19:15 hs. con la asistencia de 6 personas que luego llegan a ser 9 (4 de ellas lo hacen por primera vez).

Incluímos por este motivo un primer punto del orden del día de información general. Quedando el siguiente Orden del Día:

1º) Información general.
2º) Breve ronda de presentaciónes.
3º) Sesión informativa sobre el documento del “Protocolo de dinamización y toma de decisiones en Ganemos Madrid”.
4º) Volcado de la información relevante tratada en el espacio de coordinación.
5º) Plenario
a) Perfilar presentación de nuestro g.t en el plenario (avances, desafíos, etc…
b) Metodología
6º) Posibles propuestas de enmiendas.
7º) Varios

Toma turno: A.
Modera: L.
Toma acta: M.

1º) Se hace un resumen del nacimiento, recorrido y pasos futuros de Ganemos Madrid en su conjunto, detallando también los Grupos de Trabajo (GT) existentes y sus cometidos. Posteriormente se concreta más sobre las funciones de nuestro GT y se aclaran las cuestiones que surgen (en pro de tener un primer momento de acogida al grupo).

2º) Se hace una breve ronda de presentaciones de las personas asistentes a la asamblea.

3º) Las personas que asisten a este GT no lo hacen expresamente por acudir a la sesión informativa, no habiendo tenido oportunidad de leer el documento. No tienen ni dudas, ni enmiendas a presentar, por lo que estimamos que es mejor hacerles llegar el documento del “Protocolo de dinamización y toma de decisiones en Ganemos Madrid” para que puedan plantear las cuestiones que les puedan surgir con más tiempo.

4º) Dentro del volcado de lo hablado en coordinación surgen dudas sobre la forma de elección del “equipo diplomacia”. M., como enlace, recalca que el mayor criterio seguido ha sido la idoneidad pero no queda muy claro en qué consiste. Se plantea entonces la posibilidad de mejorar de alguna forma el proceso de elección, marcando más claramente los criterios que perfilarían esa “idoneidad”.
Se propone hacer un documento breve (para lo cual L. abrirá un titanpad) que contenga sucintamente lo recogido en el documento inicial sobre el “equipo diplomacia”, lo recogido en las actas de coordinación que se haya tratado en base a este asunto y las propuestas que el resto de compañeras estimen oportunas. Dicha informacion servirá de base para sistematizar esos criterios de idoneidad y en su caso las líneas rojas contrarias al mismo. Hay consenso.
K. Trasladará esto a coordinación en la reunión de esta semana, para presentar en la próxima el texto a validar.
Por otro lado, en cuanto a la recogida de firmas se plantea la posibilidad de que como GT salgamos también el día 14 a algún sitio a recabar las que podamos. Nos preguntamos si tenemos fuerzas para ello y en principio se intentará aprovechar el acto que ese día tendrá “Frente Cívico” para hacerlo aprovechando un buen momento y aprovechando que no será necesario entonces pedir permiso a la Delegación del Gobierno.

5º) Plenario.

a) Se lee el titanpad con lo trabajado sobre desafíos, avances… como no urge no se abre debate, nos damos una semana más para seguir trabajándolo, completarlo y valorarlo en la siguiente reunión. Se opta por no redactarlo, sino que, dado el tiempo limitado de presentación para el mismo, estimamos que marcar las líneas generales es lo más acorde a lo solicitado.

b) En cuanto a la metodología del plenario surgen preguntas como ¿Queremos dar unas líneas metodológicas desde aquí al grupo ad hoc que se va a reunir el viernes? ¿en qué medida nos vamos a implicar en este grupo ad hoc para la preparación del plenario?

En este sentido se aclara que la metodología que se va a seguir para la aprobación de los textos de primarias y el protocolo de dinamización es la misma que se recoge en este último documento citado, por lo tanto no es necesario proponer unas líneas a seguir, ya se van a seguir para los documentos a aprobar.
Lo que despierta mayores dudas de tratamiento son los debates que se mantendrán probablemente durante la tarde. Se plantea entonces la posibilidad de hacer una propuesta desde nuestro GT para llevarla al GT ad hoc, ya que no hemos coincidido en el día de reunión.
Se propone y se consensúa que los debates no sean a modo de micro abierto sino que tiendan a ser en base a textos o posiciones trabajadas que se expongan claramente y que ayuden a elaborar un mapa de ideas que se componga por un lado de los pros y por otro de los contras (para el deate sobre si ir a las autonómicas y para el debate sobre la configuración jurídica).
Sobre el plenario hay tres aspectos que queremos tener en cuenta:
– Intérprete/s de Lenguaje de signos
– Accesible para personas con movilidad reducida
– Ludoteca/guardería
Consideramos que, en cuanto se confirme sitio para el plenario, lo mejor es abrir un plazo desde comunicación para que las personas que vayan a acudir al mismo y necesiten que facilitemos cualquiera de estos 3 aspectos, nos lo comunique y podamos gestionarlo con tiempo.

6º) Posibles propuestas de enmiendas.
Por ahora se han recogido 2 aportaciones en el titanpad del documento. Aportaciones consistentes en una corrección y en un matiz/añadidura que no presentan problemas a la hora de recogerlos.
Existen propuestas de enmiendas por parte de alguna/s persona/s del propio GT, pero se opta porque se presenten en el propio titanpad como enmiendas individuales.

7º) Varios.
Se opta por una forma de presentar en la web el citado Protocolo de manera que sea más accesible y atractivo, para que se vea con mayor facilidad en sus líneas generales.

A las 20:45 hs. se da por finalizada la asamblea.
Se perfila el ODD para la próxima asamblea del 9 de diciembre a las 19:00h en el Patio:
1.- Integración de enmiendas.
2.- Volcado de información, tanto del GT ad hoc de preparación de plenario como del espacio de coordinación.
3.- Validar el protocolo de criterios del equipo diplomacia.
4.- Metodología del plenario.

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Acta_Herramientas y Metodología 25/11/14

Reunión GT Metodologías y herramientas Ganemos Madrid
25 de noviembre, 18h, Patio Maravillas

Asisten: LG, LR, I, K

1.- Aprobación “Propuesta metodológica”

Se discute qué documento mandar a coordinación y a los GT para el plenario.
CONSENSOS alcanzados:

– Se decide presentar un solo documento, sin anexos, denominado “Protocolo de dinamización y toma de decisiones en Ganemos Madrid”. Se pondrá la síntesis al principio, organizando el índice de la siguiente manera:

1. Síntesis de metodología en Ganemos Madrid (documento resumido)
A. en grupos de trabajo
B. en plenarios
C. en el espacio de coordinación
2. Protocolo de metodología en Ganemos Madrid: dinamización y toma de decisiones en los distintos espacios (documento ampliado)
A. Organización de GM
A.1, A.2 etc.

– Se decide quitar participación digital como grupo de trabajo.

– Se decide quitar la @ en el documento antes de Ganemos Madrid.

– En la síntesis de GTs, en “Durante la asamblea”, en el último punto se añade “también se asignarán los roles de dinamización, que se encargarán de perfilar la propuesta del ODD y de enviarla con la suficiente antelación al grupo”.

– En la síntesis, grupo de coordinación: “Asistir no implica poder participar en la toma de decisiones, ni con gestos ni con voto”.

– Se incluye el cronograma orientativo para la preparación de plenarios en la síntesis de plenarios, justo antes del protocolo de coordinación.

– Se decide eliminar la bibliografía.

– En la síntesis de los plenarios, en “Antes de la asamblea”, punto 1 del sexto apartado se elimina el plazo “con al menos tres días” por no ajustarse a la realidad. Punto 4 del sexto apartado, se añade “o bien facilitará herramientas que permitan la aclaración de dudas”. Y en el mismo punto 4 se elimina “las integrantes (…) se comprometen”, dejando a la decisión interna de cada GT qué hacer.

– En la síntesis de plenarios, en “dinámica del plenario para presentación de textos”, se cambia el punto 3: “Dado que entendemos el plenario como un lugar de ratificación de dichos textos, no se tratarán nuevas enmiendas. No obstante, aquellas enmiendas trabajadas previamente y que no hayan podido ser integradas en el texto, podrán ser tratadas in situ. En estos casos, se establecerá un grupo de trabajo ad hoc en el plenario para tratarlas. Estas enmiendas no pueden ser a la totalidad, sino a párrafos o apartados concretos”.

-En la síntesis de coordinación se aclara qué entendemos por ASISTIR: asistir no implica poder participar en la toma de decisiones, ni con gestos, voto ó cualquier otro mecanismo.

2.-Plenario de diciembre

No da tiempo a trabajar avances/desafíos/próximos pasos, que se verán durante la semana on line. Tampoco se pudo trabajar sobre la metodología, porque no están cerrados los contenidos del ODD del plenario. Se decide esperar a la reunión de coordinación de mañana y solicitar que el grupo ad hoc se reúna.

3.-Cronograma orientativo para preparación de plenario

Se comprueba que el cronograma se ajuste exactamente al texto del documento. Se decide dar otra redacción a ciertos temas. Se añade una casilla que haga mención a la escaleta final, con el plazo de 3 días de antelación a la celebración del plenario.

4.-Tareas:

– Próxima reunión: LR pide sala, prepara el ODD para la siguiente reunión.

– Documento: LG incluye estos cambios y otros cambios menores (gramática, puntuación) en el texto. Se lo envía a M el miércoles 26, que lo hará llegar ese mismo día a Coordinación, para que lo tenga ese espacio, antes de hacerlo circular a los GTs al día siguiente, de cara al proceso de enmiendas y aprobación en plenario.

– Mail explicando el proceso: I abrirá un TitanPad con el título “ProtocoloMetodologíaEnmiendas” y redactará un mail de presentación del texto, informando a los GTs que tienen dos semanas para hacer enmiendas tanto a título individual como GT; que se pueden acercar a nuestra reunión en el Patio el 2 de diciembre de 19 a 20h para aclarar dudas y que el 9 de diciembre (mismo sitio, misma hora) se pueden acercar las personas que han realizado enmiendas, para trabajar conjuntamente su integración en el texto.
Dado que en el TitanPad no podemos volcar las imágenes de los símbolos ni el cronograma, se enviará adjunto el documento Word.
I enviará este mail a M, que se lo hará llegar al resto de GTs.

– Reunión de Coordinación 26 nov: respecto de la “Propuesta metodológica”, el enlace I presentará el documento y se solicitará que se decida en qué punto del ODD del plenario de diciembre va a ser tratado (3 o 4). Respecto del plenario, se dirá que el GT Metodología solicita que el grupo ad hoc se reúna y de no querer reunirse, planteará la siguiente propuesta para ser consensuada en Coordinación: que cada GT se comprometa a mandar a dos personas a nuestra reunión del 2 de diciembre (19h Patio) para abordar el plenario.

– Cronograma: K introducirá los cambios acordados en el cronograma y se lo enviará a LG para que lo incluya en el documento.

5.-Borrador del próximo ODD:

0. Información sobre los acuerdos de Coordinación.
1. Sesión informativa sobre el documento “Propuesta metodológica”. Se agruparán las preguntas por temática.
2. Plenario de diciembre: aprobar un texto sobre avances/desafíos/próximos y trabajar la metodología.
3. Varios

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Acta_Herramientas y Metodología 17/11/14

Reunión GT Metodologías y herramientas
17 de noviembre, 19.45, sala decrece, Patio Maravillas

Asisten: F, L, L, M, K, I

1. Enlaces de GT metodologías para Coordinación – 10 min

Se decide que K e I sean titulares en Coordinación. M y LG suplentes. LG se encarga de que den de alta a LG, K e I en la lista de coordinación.

2. Aprobación de los textos – 1 hora

a) Diagrama de flujos de comunicación – 10 min: puesto que Ana es la persona que se ha encargado más de este tema y no está, se decide dejar este punto para tratarlo en Loomio. Tarea para Dani: dar de alta a Kiko en Loomio.

b) Propuesta metodológica- 40 min: Hay dos propuestas para ordenar el texto: la de F y la de N. F explica su propuesta. I presenta una propuesta dentro del documento sobre “presentación de textos para el plenario”. LG dice nuestro texto va a ir al plenario. L se encarga de maquetar.

a. Plan de actuación: Se decide incorporar en el ODD de coordi del miércoles 19 la inclusión del texto metodología en el plenario. Marina se encarga de ponerlo en el ODD del 19N y de explicarlo en coordi. Se presentará un punto sobre “cómo presentar textos para el plenario” puesto que es esencial para los próximos pasos. I se encarga de prepararlo. Se llevarán fotocopias para las asistentes y se presentará como una tarea que se ha encomendado al grupo de metodología. En la próxima reunión de metodología se aprueba SIN FALTA la propuesta de metodología. EL 26N Luz termina de maquetar y envía a coordi. Marina incluye un punto en el ODD del 26N. Si hay consenso en coordi, el 26N por la noche se envía a GTs.

b. Sobre el contenido del documento: se decide hacer todos los futuros cambios sobre el TitanPad. I incluye el cambio sobre la 3ª ronda de sondeos, incluye los pasos para la aprobación de textos en el plenario y se encarga de mandar el TitanPad a Luz cuando estén los cambios hechos.

c) Protocolo coordinación- 15 min: LG explica puntos problemáticos:
a. capacidad decisoria – quién vota: se tiene el debate sobre si pueden votar 1 o 2 personas de grupos políticos / movimientos sociales. Se decide poner 2 por grupo político y 2 por grupo social.
b. representantes por distrito: se debate si es legítimo que vayan a coordinación. Se espera a que se conforme más la extensión territorial. Se añade una nota “Estos criterios no son estáticos. La composición se podrá modificar en función del proceso de GM (extensión a distritos, etc.)”.
c. Portavocías: se confirma que tienen 1 voto por portavoz.
d. +1 a la figura de experta con voz pero sin voto.
3. Cronograma – 5 min. Se acuerda modificar en la próxima reunión del martes 25.

4. Observaciones hechas en otros GT sobre la aplicación de los indicadores que “miden la temperatura” de la aplicación de la metodología asamblearia – 5 min.
LG expone brevemente las conclusiones y problemáticas que se detectan en esta “evaluación pre”.
Se acuerda no hacer feedback por el momento, para no “meter ruido” en las listas de los GT.
Dado que les va a llegar el documento “PROPUESTA METODOLÓGICA para la DINAMIZACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN LOS DISTINTOS ESPACIOS DE TRABAJO de GM” para hacer enmiendas al mismo, podrán leer la síntesis sobre cómo aplicar la metodología asamblearia. Por el momento, nos basta como recordatorio.
Después de que ese documento se valide en el Plenario de diciembre, podremos enviar un mail ofreciendo ayuda y recordando los aspectos más importantes.
A finales de enero se volverá a evaluar.

5. Plenario de diciembre – 5 min.
K presenta una tabla donde se especifican los pasos y tiempos en la preparación de un plenario. Se decide incorporar como Anexo III del documento “Propuesta Metodológica”, donde se explica “Cómo se prepara un plenario”.
Dada la hora y dado el frío que hace, decidimos aplicar cuidados y dar por terminada la reunión, pero antes acordamos el

6. Borrador del próximo ODD:
0. Información sobre los acuerdos tomados en Coordinación
1. Aprobación de la “Propuesta Metodológica”
2. Plenario de Diciembre.
3. Modificación del cronograma de trabajo
4. Cuidados. Asunción de la tarea de revisión del e-mail de MetCom
5. Varios

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“Acta_Herramientas y Metodología 28/10/14″

Acta de la reunión del GT Herramientas y Metodolgías Ganemos Madrid
28-10-14, Patio Maravillas, sala decrece 19,30h
Asisten: A, D, M, L, I, P, K, M
Asisten por primera vez tres personas, por lo que se hace una ronda de presentaciones y se les explica el cometido del grupo de Herramientas y Metodología dentro de Ganemos Madrid, así como el cronograma de trabajo que hemos diseñado de aquí a diciembre.
Acuerdos alcanzados, siguiendo el orden del día:
1.- Decidir cómo operar con los correos creados para cada GT, de cara al envío del titan pad para los contenidos del Plenario de Diciembre. En el acta del espacio de Coordinación del 15/10/14 se recogió: “Desde Herramientas y Metodología abrirán pad para ir trabajando en el plenario de GM de diciembre.” Como surgió una posible duplicidad con el GT de Participación Digital, hemos esperado a resolver la misma para comunicar la dirección del titan. Dado que no existe duplicidad, se acuerda enviar a los correos creados para cada GT el titan pad que recoja los enunciados de los temas que entre todos los GT consideren han de conformar el contenido a tratar en el próximo plenario de diciembre. El titan pad llegará a una persona encargada del correo de ese GT, que lo reenviará a todas las personas suscritas a la lista del GT. El plazo para volcar contenidos a este titan será hasta el 10 de noviembre. Se acuerda el siguiente texto: “El Grupo de Trabajo Herramientas y Metodología tiene el encargo de preparar la metodología del próximo plenario de diciembre. Para trabajar mejor los tiempos y así mejorar respecto del último encuentro, os invitamos a todos los Grupos de Trabajo a ir subiendo a este titan pad los enunciados de los temas que consideréis han de conformar el contenido a tratar. El próximo 10 de noviembre enviaremos a Coordinación lo que hayáis volcado, siendo éste el espacio donde se perfilará y ajustará el orden del día final. Proponemos a Coordinación que consensue el ODD en su reunión del día 12 y a más tardar, en su reunión del 19. Sólo así tendremos tiempo suficiente para trabajar la metodología y escaleta, a fin de celebrar el plenario de la forma más satisfactoria para tod@s. Aquí el link al titan pad: www…..”
2.- Reglamento Espacio Coordinación: se acuerda rescatar el correo enviado a la lista de Coordinación, en el que se les adelantó el titan pad, indicando que NO pretendemos recoger las aportaciones de los distintos GT, sino exclusivamente las del espacio de Coordinación. Y recordando que esperamos recibir enmiendas a ese texto hasta el 10 de noviembre, con el fin de aprobarlo en nuestra reunión del 11 y poder presentarlo a Coordinación el día 12, para su validación.
3.- Propuesta Metodológica: se acuerda darle un último empujón al texto las dos próximas semanas, trabajando on line y contando con la ayuda de las tres personas que se han incorporado al grupo. Se analizarán los comentarios de los “observadores”, para introducir posibles mejoras.
Además, hay que dar respuesta a Ganemos León, que solicitó el pasado 22 de octubre el PROTOCOLO DE DINAMIZACIÓN DE ASAMBLEAS Y REUNIONES y el PROTOCOLO DE FUNCIONAMIENTO DE GANEMOS MADRID. Esta información vendría recogida en el texto de Propuesta Metodológica, que se acuerda enviar una vez lo tengamos aprobado. Se les contestará esta semana que podremos hacérselo llegar a partir del 11 de noviembre (fecha en que se aprobará) y que les adelantamos una síntesis del mismo, el cronograma de GM, el organigrama de GM y el link a la web.

4.- Darle una vuelta a nuestro cronograma de trabajo:
– se amplían dos semanas el plazo de enmiendas al Reglamento de Coordinación.
– se amplía una semana la aprobación por nuestro GT de la Propuesta Metodológica.
– se amplía una semana el plazo de aportaciones por los distintos GT a los contenidos a tratar en el plenario de diciembre.

5.- Se reparten tareas:

– L redactará el acta y pedirá sala para la próxima reunión. Contestará a Ganemos León.
– M enviará el correo para conformar el contenido a tratar en el plenario de diciembre.
– M recuperará el correo enviado a Coordinación, con el titan del Reglamento, aclarando el tema de las enmiendas y los plazos.
– A enviará el diagrama de flujos a lo largo de la semana.
– D e I asistirán como enlace a la reunión de mañana (29 oct) de Coordinación, informando posteriormente.
– D modificará el cronograma y dará de alta en la lista y en Loomio a las personas que se han incorporado.
– Tod@s trabajaremos on line las dos próximas semanas, para cerrar la Propuesta Metodológica.

6.- Se fija la próxima reunión presencial para el martes 11 de noviembre a las 19:30h (la sala la pide L) y se acuerda un borrador de OD para esa reunión:
I. Valoración del acto de presentación de Ganemos Madrid en el Círculo de Bellas Artes.
II. Aprobación de los textos:
*Propuesta metodológica para la dinamización de los distintos espacios de trabajo en Ganemos Madrid. Del análisis de las “observaciones” hechas en otros GT, sacaremos conclusiones que se incorporarán a este texto.
*Diagrama de flujos de información.

III. Valoración de las enmiendas recibidas al Reglamento sobre Funcionamiento y Composición del Espacio de Coordinación. Aprobación en su caso, para presentarlo a Coordinación al día siguiente y que éste lo valide.

IV. Valoración (priorización, sistematización) de los temas propuestos por los distintos GT a tratar en el próximo plenario de Diciembre. Aprobación en su caso, para presentarlo a Coordinación al día siguiente y que éste lo valide.

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