Preparando el reglamento de primarias

15539301287_0dfa0a0a55_k

En los últimos meses, el grupo de trabajo de Candidaturas ha estado debatiendo sobre la manera en que celebraremos unas primarias abiertas para elegir a las personas que serán candidatas. Fruto de este proceso presentamos una propuesta que se someterá a ratificación en el plenario que Ganemos Madrid celebra en diciembre.

Hemos convocado dos reuniones previas al plenario para tratar el texto:

  1. Reunión explicativa del reglamento: lunes 1 de diciembre, de 19 a 20h, en c/ Pez, 21 (Patio Maravillas).
  2. Reunión abierta con las comisiones de trabajo de Ganemos Madrid y los barrios: viernes 12 de diciembre, 19h, en c/ Pez, 21 (Patio Maravillas). En esta reunión se incorporarán las enmiendas propuestas al documento.

La fecha límite para presentar enmiendas al texto es el 11 de diciembre. Las enmiendas se harán tanto desde los grupos de trabajo como a título individual vía internet, podéis enviarlas a este correo: confluyentes [arroba] gmail.com. El plenario será pocos días después y allí se aprobará la versión final.

No obstante, no se tratará de un documento cerrado, servirá como herramienta de confluencia y por tanto estará abierto a posibles cambios en su puesta en práctica si otros colectivos o fuerzas políticas se incorporan al proceso. Sin embargo, estos cambios siempre serán respetuosos con los principios esenciales que nos inspiran y dan sentido como iniciativa ciudadana.

A continuación compartimos la propuesta completa y un resumen en forma de preguntas y respuestas.

(más…)

Leer Más

NdP.- Ganemos Madrid presenta el borrador del reglamento para celebrar sus primarias a la alcaldía

Este documento se presentará en el plenario del próximo 20 de diciembre

 

  • Se trata de una propuesta elaborada por el grupo de trabajo de Candidaturas
  • Se podrán presentar enmiendas hasta el 11 de diciembre y será ratificado en el plenario abierto
  • Esta propuesta será la que Ganemos Madrid presente al proceso de confluencia con otras fuerzas sociales y políticas

 

Ganemos Madrid ha preparado un borrador de reglamento para sus primarias abiertas, en las que se elegirá a las personas que formarán parte de la lista con la que este espacio de confluencia ciudadana pretende concurrir a las elecciones municipales de mayo de 2015. El documento ha sido elaborado por el grupo de trabajo de Candidaturas, que lleva reuniéndose varios meses en asambleas abiertas con el objetivo de garantizar un proceso “libre, abierto, igualitario y participativo, un proceso absolutamente transparente y democrático”. De esta forma, la ciudadanía será protagonista central del cambio que necesita la ciudad de Madrid.

 

El documento plantea que en estas primarias todos los candidatos se presenten a título individual, independiente de que tengan o no filiación política. Podrán presentarse todas las personas que lo deseen siempre que cumplan los requisitos legales y acepten los compromisos planteados por Ganemos Madrid: someterse a control y renunciar a su cargo electo en caso de que su desempeño no sea aprobado por la ciudadanía.

 

En cada papeleta se podrá votar a un total de 10 candidatos y cada voto se escrutará otorgándoles distinta puntuación en función de la posición que ocupen en ella: la persona situada en la 1ª posición recibe 1 punto; la de la 2ª posición recibe medio punto; la 3ª posición, 1/3 de punto… y así hasta llegar a la situada en la 10ª posición, que recibe 1/10 de punto. Se ha elegido este sistema porque equilibra el poder del voto individual y el de las corrientes organizadas. La lista definitiva será paritaria en cuanto a género (cremallera) y durante la campaña se velará por la transparencia y la equidad del proceso.

 

Se podrán presentar enmiendas a esta propuesta elaborada por el grupo de trabajo de Candidaturas hasta el próximo día 11 de diciembre. El documento será debatido y ratificado en el plenario de Ganemos Madrid que tendrá lugar el día 20 de diciembre. En cualquier caso, la propuesta aprobada será una opción de confluencia, y por tanto estará abierta a posibles cambios en su puesta en práctica si otros colectivos o fuerzas políticas se incorporan al proceso, siempre que se respeten los principios esenciales que la inspiran y le dan sentido como iniciativa ciudadana.

 

Ganemos Madrid es una propuesta que surge de la unión de personas, colectivos sociales y partidos políticos para construir un Madrid más responsable, amable, cercano y vivible en el que los poderes públicos defiendan los intereses reales de la ciudadanía y lo hagan de forma transparente y democrática. Por ello, uno de sus objetivos es concurrir a las elecciones municipales de mayo de 2015. Para medir si cuenta con suficiente apoyo ciudadano, está realizando una recogida de firmas en la web https://apoya.ganemosmadrid.info, en la que ya han conseguido más de 18.000 apoyos en menos de cuatro semanas. Durante este mes de diciembre, además, se están constituyendo grupos promotores en los barrios de la capital y se están celebrando reuniones temáticas con colectivos de la sociedad civil expertos en diversos asuntos municipales para elaborar los borradores del programa electoral.

 

– Más información sobre el borrador de primarias en http://ganemosmadrid.info/preparando-el-reglamento-de-primarias/

– Listado de firmas recogidas: https://apoya.ganemosmadrid.info/apoyos

 

 

***

Para más información o contactar con portavocías:

Prensa Ganemos Madrid

Tel.- 635 94 97 23

E-mail.- prensa@ganemosmadrid.info

@GanemosMadrid

https://www.facebook.com/Ganemosmad

http://ganemosmadrid.info/

Leer Más

Acta Candidaturas – 5 de septiembre

Acta de la reunión del GT de Candidaturas de Ganemos Madrid
5 de septiembre de 2014
1. Se hace un recordatorio de las tareas que nos marcamos en la última reunión (el 22 de agosto): 
  • 1. Terminar de recopilar todo el feedback a nuestro documento del Plenario del 26 de julio). 
  • 2.  Detallar más el proceso de debate que había conducido a ese documento  consensuado, explicitando las razones, ventajas e inconvenientes que  subyacían a cada propuesta, de cara a hacerlas más inteligibles y  favorecer el debate entre el resto de nuestros compañeros.
  • 3.  Abordar los temas que habían quedado sin cerrar, bien porque había  divisiones o porque no sé sabía que forma concreta darles (avales,  cabecera de lista, revocabilidad, candidatura a la CAM, etc.)
  • 4. Desarrollar en detalle el método de las primarias esbozado.
De  ellas se ha avanzado en la 2 (ver el pad) y se propone abordar la 3.  Para empezar, en esta reunión, el tema de la CAM, el de los avales y  otro adicional, el tema de la páridad de género en las listas, a  propuesta de la Comisión de Feminismo.
2.  Antes de entrar en ello, se da una breve información de los debates y  trabajos del Grupo Coordinador, y se acuerda dedicar una pequeña primera  parte de cada reunión a socializar esta información “transversal” y  recoger el feedback del GT para llevarlo al Grupo Coordinador. 
En este punto, uno de los temas que aparece es el de cómo encajar las  iniciativas que ya están surgiendo en los barrios y distritos. Hay Ganemos, o gérmenes de, en Tetuán, Chamberí, Hortaleza, Latina, Retiro, etc.) y debe darse una salida organizativa que nos permita incorporar esa realidad al proyecto de Ganemos Madrid. Se informa de que el GT de Movimiento Municipalista ha invitado a los Ganemos de distrito a la reunión de este martes (Patio Maravillas a las 19:30) para empezar a abordar este tema.
3. Se aborda el debate de si Ganemos Madrid debería presentarse también a la CAM. Hay práctica unanimidad en que eso sería deseable (porque la CAM tiene muchas de las competencias, porque es un follón hacer dos campañas electorales distintas, para alentar Ganemos en todos los municipios, etc.), pero muchas reflexiones también apuntan a las dificultades políticas que pueden surgir entre las fuerzas políticas y a la necesidad de consolidar primero el proyecto municipal y abordar este asunto con calma de cara a facilitar al máximo la confluencia. 
4. Una compañera de la Comisión de Feminismos nos traslada dos propuestas de dicha comisión en relación a la conformación de listas electorales: la primera es utilizar un lenguaje inclusivo en relación al género, y la segunda es que la Carta de Compromisos Éticos que deben firmar los candidatos incluya la declaración jurada de no estar inmerso en procesos de violencia machista (o xenófoba), no haber impagado la pensión por divorcio y otras cosas en esa línea. Hay consenso en ambas propuestas.
5. Se entra al debate de avales sí / avales no. Las razones a favor y en contra de los avales que aparecieron ya están recogidas, de algún modo, en el otro pad (para añadir cosas, mejor ahí). Se acuerda que las personas que tengan propuestas concretas o posiciones claras se animen a escribir un breve papel para facilitar la discusión. 
Al hilo de esto surge también una advertencia a propósito del uso de herramientas virtuales, que pueden dejar fuera de los procesos de debate y participación a determinados de perfiles imprescindibles para ganar Madrid (gente más humilde, gente mayor, etc.) 
6. Como falta mucha gente que participa normalmente y de forma activa en el grupo, se acuerda aplazar la elección de representantes del GT en el Grupo Coordinador a la siguiente reunión, y que mientras tanto sigan acudiendo como representantes provisionales Elvira y Liliana.
7. Se convoca la siguiente reunión el viernes 19 a las 19:30 en el Patio Maravillas. 

 

Leer Más

Marco para la construcción de candidaturas ciudadanas.

Propuesta de ponencia
Grupo de Trabajo Candidaturas Municipales
Este documento es el resultado del trabajo del grupo de candidaturas municipales conformado a partir del plenario del sábado 28 de junio de 2014. El objetivo de este grupo consistía en proponer un marco para la construcción y control de candidaturas a los Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.
El presente documento se presenta a discusión para el plenario del 26 de julio de 2014. Sus
conclusiones son provisorias y sujetas a enmienda, modificación o nueva redacción por parte de este plenario, así como de futuras comisiones. De igual forma, las propuestas que aquí se
desarrollan se podrán acompañar de otros documentos que contengan elementos no contempladas, desarrollos específicos de alguna de las partes o propuestas alternativas para algunos de los puntos tratados.
La ponencia se elabora en relación con los siguientes puntos:
1. Elección de candidatos
Sin que se muestre rechazo de otros posibles sistemas, se opta mayoritariamente por un sistema de  elección por medio de primarias abiertas y ciudadanas. La celebración de primarias se debería organizar en torno a los siguientes principios:
• Censo de electores: abierto sin más límite que la residencia en el municipio para el que se 
elige la candidatura. El sistema de voto deberá permitir la identificación de la persona y los 
sistemas de control pertinentes para evitar el fraude.
• Sistema de voto múltiple y preferencial, de tal modo que el elector pueda ordenar y ponderar
a cada uno de los candidatos. El voto múltiple se organizará de tal modo que cada elector 
vote a un número limitado de candidatos y que ninguna mayoría organizada pueda copar 
todos los puestos de la lista.
• Se estima oportuno que exista algún tipo de selección diferenciada de la cabecera de lista, 
elegida con un sistema que garantice un mayor respaldo para la persona o personas que la 
compongan.
• La lista definitiva quedará establecida según el principio de paridad de género con un 
método cremallera o similar. No obstante caso de que la cabecera quede formada 
únicamente por mujeres, esta quedará así conformada al menos hasta el máximo legal que 
establece una relación 60/40 por tramos de cinco candidatos. 
• Los sistemas de voto y elección de candidatos serán flexibles y se adaptarán al tamaño de 
población de cada Ayuntamiento.
2. Presentación de candidatos
• Podrán ser pre-candidatos/as cualquier residente en el municipio que se considere. No 
obstante caso, para que el número de candidatos no sea amplísimo, y dificulte el proceso de 
elección, se podrá pedir un mínimo de firmas de apoyo individual. 
• Las/los pre-candidatas/os deberán presentar públicamente su propia candidatura, por los 
medios que se establezcan al efecto, así como su propia trayectoria, intereses y compromiso 
con el programa de la candidatura.
• No podrán presentarse como candidatos/as ningún militante de un partido que compita en 
las mismas elecciones y circunscripción que esta candidatura.
 3. Control de la candidatura
• Todos los/as candidatos/as deberán presentar una declaración de bienes, renta y patrimonio, 
lo que incluye la participación en empresas o sociedades financieras
• Uno de los principios rectores de la candidatura ciudadana es la limitación de los mandatos.
• Las/os candidatas/os se comprometerán a cumplir los acuerdos de programa y a someterse a los medios de control público establecidos al efecto. 
• Los mecanismos y herramientas de transparencia y control público de la actividad de los/las 
candidatas/os quedarán establecido a fin de observar su desempeño del cargo durante todo rl
ejercicio.
• Los cargos públicos que resulten electos para esta candidatura tendrán límites salariales 
públicos, que incluirán los capítulos reconocidos como dietas y complementos. Los ingresos
por el desempeño del cargo público, superado un determinado umbral, serán incompatibles 
con ingresos y/o responsabilidades en el sector privado
• Los/as candidatos/as adquirirán un compromiso de revocabilidad que podrá ser ejercido de 
manera automática cuando suponga una pérdida de confianza o a través de un procedimiento
preciso. Los criterios y el protocolo quedarán definidos como un medio de control 
democrático aun cuando no tenga efectos legales.
• La selección de los equipos técnicos y de apoyo a los candidatos electos será establecida de acuerdo con criterios de transparencia, control y decisión colectiva y siempre dentro del 
marco de la legalidad.

 

Leer Más

IMG-20140628-WA0004

Texto introducción: Candidaturas ciudadanas

El siguiente texto es un texto que ha servido al grupo promotor de la propuesta para pensarla antes de lanzar la misma pero en ningún caso es algo representativo del propio grupo de trabajo formado después del encuentro del 28 de junio de 2014 sino simplemente una guía que sirvió para el proceso previo.

Propuesta para l formación de candidaturas democráticas

Principio general

Pensamos que el proceso de construcción de candidaturas democráticas sólo puede ser transparente y público, resultado de la discusión colectiva de todos los agentes interesados en su formación y lo suficientemente claro como para que pueda ser entendido por cualquiera. Por eso, la formación de candidaturas municipales no puede ser un fin en sí mismo, cuanto la conclusión de un proceso de debate colectivo cuyo centro es el diagnóstico de la situación, el contenido de las propuestas y las políticas de gobierno u oposición. La selección de candidatos y de los equipos municipales más idóneos es, en este sentido, sólo el vehículo para representar y articula un proyecto y un programa, expresión a su vez de la discusión ciudadana.

Medidas concretas

A fin de que este proceso de formación de candidaturas, respete en la medida de lo posible este criterio de subordinación / representación de un proyecto colectivo, y a su vez, estas mismas candidaturas estén sometidas a una continua evaluación pública, se pueden considerar las siguientes medidas:

  1. Selección de candidatos y equipos de gobiernos. La formación de candidaturas tenderá a crear equipos de trabajo aptos para la función que se pretende despeñar. Además de que estas personas sean conocidas y de confianza en las localidades respectivas, se fijarán también los criterios para que sean las más aptas, y no sólo consideradas individualmente, sino también colectivamente (en términos de equipo). Por eso en los mecanismos de elección, se tenderá a desechar aquellos que tiendan a enfrentar marcas competitivas y excluyentes, ya sea en forma de candidaturas uninominales o de listas cerradas. Para la selección de candidatos serán preferibles los sistemas de voto directo, múltiple y con listas abiertas, que los mecanismos de selección a un solo candidato o por medio de listas cerradas.
  2. Los candidatos tendrán que firmar contratos públicos de representación, en los que quedarán establecidas sus obligaciones, los márgenes de autonomía y las formas de resolver situaciones excepcionales. El incumplimiento de estos contratos se resolverá con la inmediata revocabilidad de sus cargos.
  3. Los candidatos elegidos tenderán que ser responsables ante los órganos de control establecidos al efecto. En el caso de localidades medias o pequeñas estos podrán ser las asambleas que han organizado las candidaturas. De igual modo, estos candidatos, caso de obtener representación tendrán que responder en los consejos municipales (si se pueden hacer abiertos) o en asambleas establecidas para ello. Una de las políticas de estas candidaturas es la de democratizar los ayuntamientos con formas de control y de elección más accesibles a la ciudadanía.
  4. Los candidatos elegidos tendrán límites claros en relación con el salario, el patrimonio inicial y obtenido en su cargo, y en la elección de cargos de confianza. Igualmente el mandato de los candidatos tendrá un límite temporal claro. Los equipos de apoyo deberán ser elegidos por los propios órganos de las candidaturas antes que por los cargos electos, de tal modo, que las candidaturas tengan siempre un control y observación directa sobre los cargos electos.

Leer Más